A vida nos dar sempre oportunidades de aprendermos mais.

O ser humano é capaz de realizar qualquer coisa, desde que acredite e se comprometa.
“Se você disser que pode, você está certo. Se disser que não pode, você também está certo.” famosa frase de Henry Ford.

A maioria dos artigos aqui postados tenta transmitir conhecimentos técnicos e acadêmicos. O nosso olhar sempre foi do emissor (quem escreve) para o receptor (quem ler). Ao receber a linda mensagem do amigo Francisco Chagas, achei que seria oportuno compartilhar com vocês.

Esta mensagem remete a um olhar exatamente ao contrário de tudo que já publicamos, ou seja, um olhar partido do receptor, neste caso, partindo do aluno.

Espero que você goste e que faça também seu comentário.

Acesse: (SOM)Professora

Abraços e até o próximo artigo.

Empreender por definição é disponibilizar-se para a tentativa, é ousar, é enfrentar, é romper com a inatividade e realizar. Nessa vida, todas as pessoas sonham realizar, mas nem todas conseguem empreender, isto é, realizar seus sonhos, atingir metas, alcançar objetivos. É nessa realidade que surge a pedagogia empreendedora, que se propõe a estimular o sonho e preparar aquele que sonha para realizá-lo.

A pedagogia empreendedora, segundo seu idealizador Fernando Dolabela, tem como alvo primordial desenvolver o potencial dos alunos para serem empreendedores em qualquer atividade que escolherem. Através de uma abordagem essencialmente humanista, voltada para o desenvolvimento sustentavel local, a pedagogia empreendedora foca o social através da implementação de um relacionamento democratico em rede, onde todos têm a mesma autonomia e tem o poder de influenciar o seu futuro e o de sua comunidade.

O objetivo dessa metodologia é formar o empreendedor; alguém que gera utilidade para os outros, e que gera valor positivo para sua comunidade e assim sua comunidade se enriquece. O empreendedor assim formado, é aquele que é capaz de criar caminhos, estratégias, escolhendo processos para transformar seu sonho em realidade e ajudar outros a sonharem e realizarem também.

Um profissional empreendedor é portanto, aquele que em seu âmbito de trabalho assume… Continue lendo »»

Na semana em que a cidade de João Pessoa completa seus 426 anos, o clickautonomos.com.br expressa sua alegria em ter “nascido” neste solo, onde o sol nasce primeiro e brilha o ano inteiro.

“De leste a oeste, o Brasil começa em João Pessoa. Aqui o sol nasce primeiro, não somente no Brasil, mas em todas as Américas”. http://www.imagensviagens.com/br5_joaopessoa.htm

São 135 km de areia branca, águas quentes e cristalinas, vastos coqueirais e falésias de beleza singular.

João Pessoa preserva o romantismo de cidade pacata, com lindos bosques e praças bem arborizadas, o verde é uma constante. Na orla marítima podemos desfrutar de uma paisagem ímpar.

A capital paraibana possui um dos mais importantes complexos barrocos do país, o conjunto arquitetônico composto pelo Convento de Santo Antônio e pela Igreja de São Francisco. Ao mesmo tempo, a cidade parece se render a paisagem futurísticas, a exemplo da Estação Ciência, Cultura e Arte – Cabo Branco.

Bom, melhor do que falar é mostrar os encantos de João Pessoa. Acesse: http://www.youtube.com/watch?v=r59ARbSuz_4&feature=email

Parabéns a todos os paraibanos por ter uma capital tão bela, e em especial aos pessoenses por preservar uma das cidades mais linda do Brasil.

Parabéns João Pessoa,… Continue lendo »»

A comunicação interna já deixou de ser apenas um amontoado de publicações como jornaizinhos, murais e folhetos sem uma periodicidade confiável, com notícias velhas e sem um conteúdo complementar à gestão do conhecimento nas empresas.
Atualmente, o olhar inovador sobre a estratégia da comunicação interna,  alinhada ao negócio e integrada aos demais movimentos de comunicação empresarial, demanda um posicionamento educativo.

O comunicador não é mais um simples operador de ferramentas e técnicas, mas um estrategista – além de ser um coach da organização. Cabe a ele mapear cenários, planejar e garantir a execução das ações previstas, monitorando seus resultados. Também é de sua responsabilidade orientar e esclarecer que processos permanentes de feedback, diálogo e colaboração fazem parte das habilidades de gestores. Comunicação interna não é tarefa da comunicação. É premissa de uma administração eficiente.

A comunicação interna para a sustentabilidade entra nesta linha. Por tratar-se de tema amplo, requer um olhar sistêmico e integral das empresas e de seus relacionamentos com diferentes interlocutores.

Nessa ótica, a abordagem da comunicação interna junto aos colaboradores, diretos ou terceirizados, deve ter igualmente um alcance múltiplo e um olhar holístico. Deve ser parte de um planejamento capaz de considerar a gestão de pessoas,… Continue lendo »»

A vantagem de ter um jovem talento na empresa permite que os mesmos iniciem suas carreiras incorporando a cultura da organização. O empresário do comércio de bens, serviços e turismo esta apostando nessa possibilidade. Um exemplo dessa tendência é o Projeto Jovem Aprendiz, que se trata de um Programa de Aprendizagem, desenvolvido pelo SENAC que busca captar novos talentos e preparar futuros profissionais para o mercado de trabalho.

Esse projeto integra a Lei nº. 10.097/2000, que institui que empresas com mais de 100 funcionários destinem entre 5% e 15% de suas vagas a jovens aprendizes. Apesar da lei só obrigar médias e grandes empresas a contratarem jovens aprendizes, um segundo motivo vem fazendo com que micro e pequenas empresas se interessem também por esses jovens. É que essas contratações possibilitam vantagens fiscais, como diminuição da contribuição ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) de 8,5% para 2,5% do salário quem é optante do Simples tem uma redução ainda maior, de 8,0% para 2,0%.

Nesse contexto, podemos confirmar um grande número de jovens que foram qualificados e hoje ocupam posições importantes nas empresas em que trabalham resultado da formação consistente dos cursos de Aprendizagem oferecidos pelo SENAC, nos segmentos:… Continue lendo »»